今までのチームビルディング研修は、集合形式での体験を通し、チームで１つの目標を達成する中で気づきを得ていく・・・
というものがほとんでした。

しかし、このやり方では実際に業務に応用できるような形になることはほとんどなく、実際の成果に結びつけることが難しい
というのが現状です。

ニューロポテンシャル・チームビルディング研修では、タイプ別にプロファイリングを行い、
そのタイプごとにどのようにかかわっていくのか？という実際の業務で成果を出しやすいタイプを複数学びます。
この方式で、チームとしてはどううまく回っていくか？ということまで学びます。

すなわち、実際の業務で確実に成果に結びつけることができます。
さらにeラーニングでの提供となりますから、業務をやりながら何度でも必要な項目だけを復習できます。

学びを確実に成果に結びつけることが可能となり、非常に高い効果が得られるのも現場に沿った形式をとっているからです。
チームビルディング研修を受けていただくことで、相手の気持ちが理解でき、人間関係のストレスが激減します。
結果として離職率も大幅に下がります。